الأدوار والمسؤوليات والأعداد للفنيين والإداريين والتقنيين الذين يقومون بالوظائف لتنفيذ التعليم الإلكتروني
مقدمة :
يقدم مركز شركة كفاءات المهارات للتدريب دليلا شاملا لتحقيق افضل استفادة للمتدرب والدعم والتدريب بشكل الكتروني بأنماطه المختلفة ( متزامن او غير متزامن ) للمدربين
المساعدة الفنية والتدريبية:
يقدم فريق عمل المركز ، المساعدة الإدارية والفنية والتقنية والتدريبية للمتدربين والمدربين طوال مدة تنفيذ البرنامج
عند تنفيذ الدورة التطويرية عبر القاعات المباشرة*متزامن وغير متزامن*يلتزم المركز بتوفير مشرف للبرنامج التدريبي يقوم بعملية التنظيم والدعم وحل المشكلات
- يتم إلزام المدربين بمساعدة المتدربين على تقديم الإجابات على أسئلة المتدربين فيما يتعلق بالمادة العلمية
- يقوم مشرف البرنامج بتزويد المتدربين بالشروط اللازمة للتسجيل والتحضير وتعبئة البيانات الضرورية لصدور الشهادة
- يبرز المركز وسائل التواصل الخاصة به لمساعدة المتدربين في حل أي مشكلة تعترض حصولهم على الدورة أو الشهادة
- يتحمل المتدرب خلال التسجيل في الدورات التدريبية نتيجة إدخال بياناته بشكل خاطئ حيث لن يقبلها الموقع الالكتروني في حال رفع قاعدة البيانات
التدريب الالكتروني التفاعلي:
يتم تقديم التدريب الالكتروني وفقا للمعايير المعتمدة ضمن الالية التالية :
التفاعل:
- متزامن (مباشر) Synchronous
- الغرف الصفية الافتراضية Virtual Classroom
- مؤتمرات الفيديو Video Conferences
- الدردشة Chatting
- الألواح البيضاء التشاركية Shared Whiteboard
- غير متزامن (غير مباشر) Asynchronous
- البريد الالكتروني Email
- المنتديات Forums
- لوحات المناقشة Discussion boards
- المدونات Blogs
- المحاضرات المسجلة Captured & recorded Classes
مسؤوليات ادارة التدريب الالكتروني
- إدارة العملية التعليمية .
- متابعة الطلبة .
- مقاييس الأداء .
- القبول والتسجيل .
- إدارة الاختبارات .
- خدمات المتدربين .
- الساعات المكتبية .
- التقييم و التغذية الراجعة .
- الدعم الفني .
المكونات والأدوات الأساسية ووظائف نظم إدارة التدريب :
- معلومات ومحتويات المقرر.
- الاتصال (مدرب – متدرب) (متدرب – متدرب)
- المشاركة والتفاعل مع مصادر التدريب المتوفرة في المقرر .
- التقييم والاختبارات والمتابعة .
- تنبيهات – تحذيرات – إعلانات – حقائب الكترونية .
المكونات والأدوات الأساسية :
- محتوى المنهج Content
- خطة المنهاج Syllabus
- الواجبات Assignments
- الاختبارات Tests
- الصف الافتراضي Virtual Class
- منتديات النقاش Discussions
- سجل الدرجات Grade Center
- متابعة الطلبة Student Follow up
آلية عمل منصة مركز شركة كفاءات المهارات للتدريب
ندمج المعايير الأخلاقية والقيم المؤسسية مع تقنيات التدريب المتطورة، ومعايير البحث والمعرفة والتدريب من أجل تعزيز الجانب المهني للمجتمع، والارتقاء بالمتدربين وفقا رؤية المملكة 2030
- بث مباشر
بث الورش والفعاليات العامة والمعتمدة والتي تقيمها منصة آفاق ليتمكن أكبر قدر من الممارسين بمتابعتها دون الحاجة لاستنزاف طاقاتهم في الحضور
- تتبع إنجاز دوراتك
تمكن “منصة كفاءات” متدربيها من متابعة تقدمهم التدريبي ومراجعة محاضراتهم السابقة وتكرارها دون التقيد بزمن محدد
- محاضرات مرئية
تدريب غير متزامن من خلال إعادة إخراج الفيديوهات التدريبية بعد مونتاجها وإتاحتها للمتدربين الذين لم يتمكنوا من حضور البث المباشر
- شهادات الحضور
شهادات الحضور تمنح كتتويج لجهود وحرص المشاركين على تلقي المعرفة ولكن القيمة الحقيقية تكمن فيما اكتسبوه من مهارات