كفاءات للتدريب

الادلة الارشادية للمدرب

الدليل الارشادي للمدربين

مقدمة :

يقدم مركز شركة كفاءات المهارات للتدريب دليلا شاملا لتحقيق افضل استفادة للمتدرب والدعم والتدريب بشكل الكتروني بأنماطه المختلفة (متزامن او غير متزامن) للمدربين

  • كيفية الدخول على منصة مركز كفاءات المهارات للتدريب؟
  1. الدخول على الرابط وتسجيل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
  2. انقر تسجيل الدخول.
  3. بعد ذلك يمكن الدخول على مقررات الدورة التدريبية من خلال قائمه نظام التدريب الخاصة بمركز كفاءات المهارات للتدريب.
  • كيفية الدخول على منصة كفاءات للتدريب؟
  1. الدخول لنظام التعليم، ثم مسافات، ثم أضف جديد.
  2. اضافة دروس “محاور “للبرنامج
  3. اضافة مواضيع “جلسات” للبرنامج
  4. إمكانية إضافة المهام واسئلة التقييم عن طريق إضافة اختبار جديد
  5. اضغط على تحديث ونشر
  6. الدخول مرة أخرى على نظام التعليم الملفات ثم اختار الملف المراد تحريره.
  7. من صفحة الملفات يتم تحرير واضافة الوسائط الخاصة بالموضوع مقطع فيديو ومستند -pdfصور-ملفات صوت …الخ” وذلك من أضف ملفات وسائط
  8. الضغط على تحديث من الاعدادات يتم تفعيل زر مواد الموضوع ومدى التقديم تحميلات الواجب “ان وجد” وصيغة الواجب وحجم ملفه والانماط المحددة له ونوع التقييم .
  • كيف يكنني الوصول للوحه التحكيم الخاصة بي؟

لوحة التحكم موجودة أسفل القائمة الرئيسية مباشر ف الجهة اليسرى وتسمح بالوصول الى المحتويات وبداية جلسة جديده وكافيه الأدوات في التعلم، والرسائل الشعارات، والملفات الشخصية، والمجموعات.

  • كيف يمكنني إضافة اختبار؟
  1. الدخول على نظام التعليم – الاختبارات ثم إضافة جديد
  2. من قائمة تبويب صحفة الاختبار ثم كتابة عنوان الاختبار ونص تعريفي بسيط له.
  3. كما يمكن وضع صوره خاصه بالاختيار من تعيين الصورة البارزة .
  4. الدخول لتبويب المصمم على علامة +سؤال جديد.
  5. يتم كتابة عنوان السؤال ثم اضافته.
  6. يتم تعديل السؤال من القائمة المنسدلة بالضغط على السهم.
  7. يتم اختيار نوع السؤال
  8. يتم اختيار الدرجة المقررة للسؤال من النقطة.
  9. يتم التعديل وإدخال نص الإجابة وتحديد الإجابة الصحيحة
  • من السؤال الاعدادات يتم تحديد الرسائل المراد ظهورها في حاله صحية الإجابة او خطاها او التلميح.
  • الضغط على تحديث ونشر.
  • قبل بدء الاختبار يتم ارسال الاختبار على المتدربين المشتركين والتأكد من دخولهم جميعا للاختبار.
  • يمكن الاطلاع على تقرير نتائج الاختبار، ثم اختبار المساق، ثم التقرير.

  قسم التدريب الإلكتروني.

    يتعهد قسم التعليم الإلكتروني بتقديم المساعدة والدعم للمستفيدين (المدرب – المتدرب) من خلال التدريب والإرشاد والمعالجة المستمرة لجميع المساعدات المطلوبة حيث تم تفوير محتوى مقروء ومواد بوسائط واشكال مختلفة بالإضافة الى معلومات المنصة الإلكترونية والتعامل معها شرح الاختبارات والواجبات استخدم نظام إدارة الفيديوهات…. وغيرها.

الخطة التدريبية للمدربين

   خطة تدريب المدربين.

تحرص إدارة مركز كفاءات المهارات للتدريب على تقديم التوجيه والإرشاد للمدربين المشتركين بتقديم الدورات التدريبية عبر النظام وبذلك بالطرق التاليه:

 أولا:  التعريف

يقدم مركز كفاءات المهارات للتدريب المدربين المستخدمين للنظام اجتماع تعريفي بالنظام التدريبي والتعريف بنظام المنصة الإلكترونية والتأكيد من تفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب المدرب.

ثانيا: الأدلة الإرشادية

يوفر مركز كفاءات المهارات للتدريب ادله ارشاديه منشورة في موقع المركز “مستنداتpdf”تتضمن شرح مفصل للمدربين عن كيفية الدخول للمنصة الإلكترونية والتعامل مع مكوناتها وادواتها “تسجيل الدخول -حضور المحاضرات المباشرة – انشاء التكاليف والمهام وتقييمها الاختبارات الإلكترونية -…الخ”. 

ثالثا: الدورات التدريبية للمدربين

  1. موقع دورة مهارات التعليم والتدريب الالكتروني
  2. موقع دورة اعداد التمارين والأنشطة الالكترونية

 خطة التدريب للمدربين

     التدريب

  الهدف

 اللقاء

تفعيل اسم المستخدم

وكلمة المرور

يتم ارسال اسم المستخدم وكلمة المرور قبل بدء الدورة بيوم ويتم التأكيد من تفعيل جميع المدربين لحسابهم

حضوري/عبر المنصة التعليم الالكتروني

استخدام اساسيات المنصة الالكترونية

تعريف المدربين بكيفية استخدام المنصة بكل الأساليب والأدوات المتوفرة في المنصة

حضوري /عبر المنصة الإلكترونية

الجلسات التدريبية والتمارين والأنشطة ونهاية كل دوره تدريبيه

تعريف المدربين بمواعيد الجلسات التدريبية والأنشطة الإلكترونية ونهاية الدورة في المنصة الالكترونية

اجتماع اسبوعي مع المدربين بالمركز

حضوري/عبر المنصة