من نحن
كفـــاءات المهـــارات هـــي شـــركة تدريـــب متخصصــة بتقديــم برامــج استشــارية ودورات تدريبيـــة وتطويريـــة وشـــهادات إحترافيـــة لتوفيـــر حلـــول التدريـــب عاليـــة األداء . نحـــن حريصـــون علـــى توفيـــر مســـتوى مميـــز مـــن التعليـــم والتدريـــب والدعـــم اإلداري واالستشـاري مـن أجـل ضمـان جـودة التعليـم والتدريـــب االحترافـــي للجميـــع . يعـــزز هـــذا النهـــج الجديـــد مجـــال التدريـــب والتطويـــر االحترافـــي، ويحســـن المعرفـــة والمهـارات، ويظهـر عائـد قابـل للقيـاس علـى االســـتثمار. تعتمــد الشــركة علــى برامــج التنميــة الذكيــة الموجـــه الـــى الموظفيـــن وطالبـــي الوظائـــف للتميـــز فـــي حياتهـــم المهنيـــة. وهـــي ايضـــاً وســـيلة لتحقيـــق تغييـــر قابـــل للقيـــاس المســـتدام بالنســـبة للقـــادة والمديريـــن والمهنييـــن المحترفيـــن
رسالة من المؤسس
أرحـب بكـم كمؤسـس ورئيـس مجلـس إدارة شـركة كفـاءات، أعتبـر نفسـي مستشـارًا للمـوارد البشـرية ورائـد أعمـال، وأعمـل بتركيـز وشـغف لأساعد وأسـاند الأفراد والمؤسسـات الحكومية والخاصـة لتحقيق أهدافهـم مـن خـال استغلال كامـل إمكاناتهـم، وتقديـم حلـول مبتكـره فـي مجـال المـوارد البشـرية. لقـد كنـت ولازلت مهتماً بكيفيـة إطلاق قـدرات الأفراد والمؤسسـات لتحقيـق أعلـى النتائـج، فليـس هنـاك أسـوأ مـن رؤيـة الإمكانيات المهـدرة. ولذلــك أخذنــا علــى عاتقنــا اكتشــاف وتنميــة وتطويــر الكفــاءات البشــرية لمســاعدة الأفراد والقــادة والمنظمــات لإطلاق قدراتهــم الكاملــة. ومـع إطلاق رؤيـة المملكـة 2030 شـعرنا بأهميـة تسـخير قـدرات الفريـق لدعـم تنميـة مواردنـا البشـرية فــي المملكــة مــن خــال حلــول مبتكــرة تجمــع بيــن أفضــل الممارســات العالميــة الحديثــة مــع فهــم محلــي عميــق لمتطلبــات التنميــة الوطنيــة لتحقيــق أعلــى قــدر مــن التنميــة. حتـى الآن؛ بفضـل الله ثـم جهـود فريـق العمـل وثقـة عملائنا حققنـا نتائـج عظيمـة، ونحـن نسـتخدم هـذه الثقـة لتوسـيع فريقنـا ودعمـه بلأفضل وتوسـيع خدماتنـا ونطـاق التأثيـر والدفـع باتجـاه تحقيـق رؤيتنـا. إنه ليسعدنا ويشرفنا أن ندعمكم خلال رحلة نجاحكم، وأتطلع شخصيا إلى العمل معكم. وتقبلوا خالص تحياتي,
منصة كفاءات للتدريب الالكتروني
المنصة التعليمية لمركز كفاءات
اتخذ التدريب طابعا جديدا خلال وبعد جائحة كورونا وقد تعددت الأساليب والمنصات لطرق التعليم الحديثة التي تضمن سير العملية التدريبية بشكل سليم يضمن إيصال المعلومة المطلوبة لطالبيها . منها التعليم الالكتروني الالكتروني والذي اضحى اليوم منتشرا وموثقا في العديد من المؤسسات التعليمية والمعاهد التدريبية . الا انه ظل فاقدا لعدة عناصر أساسية للتعليم والتدريب الا وهي التفاعل الصفي والانتباه والتركيز واجتياز الاختبارات بجدارة والتأكد من إيصال المعلومات المطلوبة لصقل مهارات المتدرب وضمان نجاحه .وقد اثرت شركة كفاءات على دمج ثلاثية تدريبية ذكية كالتالي:
تدريب تفاعلي + فصل افتراضي + الخدمات التدريبية الالكترونية
ان تؤامة التدريب التفاعلي مع الفصول الافتراضية باستخدام التكنولوجيا الحديثة الالكتروني ، سيكون له الاثر الفعال والايجابي لنجاح العملية التدريبية بشمل نوعي ،احترافي وذكي . وقد اتسم التدريب من خلال الفصول الافتراضية بطبيعة خاصة تختلف بشكل كبير عن التدريب التقليدي، وأيضا عن التدريب الإلكتروني.
استكشاف الحلول التي تلبي احتياجات و تطلعات عملائنا الفريدة بأفضل و أقصر الطرق و بتكلفة مناسبة تماماً.
إننا نعيش و نتصرف وفقاً لمعتقداتنا و مبادئنا و قيمنا , لنكون صادقين فيها مع أنفسنا و مع عملائنا.
نضع أعيننا علي المستقبل قبل اختيار الحلول, ونركز علي تلك النتائج التي تحقق لعملائنا قيمة مضافة حقيقية . ونسعي لتحقيقها بكل جد في ظل المستجدات.
آلية اسداء التدريب الالكتروني:
ويتم تقديم البرامج التدريبية باستخدام الوسائل الالكترونية المعتمدة ووفقا للآلية التالية :
- بيئة الفصول الافتراضية
- التخاطب المباشر (بالصوت فقط أو بالصوت والصورة
- التخاطب الكتابي
- السبورة الإلكترونية
- مشاركة البرامج والتطبيقات
- إرسال وتبادل الملفات
- الأسئلة والاختبارات الموضوعية
- تكوين مجموعات النقاش بين الطلاب
- تسجيل أحداث الفصل (الصوتية والكتابية)
فريق عملنا
يكرس فريق عملنا جهوده لمساعدة المتدربين والموظفين ورجال الاعمال والشركات من اجل تحسين إمكاناتهم العلمية والعملية. اذ نقدم مزيجا فريدا من الاداريين والمستشارين الذين وضعوا طاقاتهم وخبراتهم الطويلة في سبيل ارساء نموذج وصرح تدريبي مميز ذو رؤى عميقة وجودة مضمونة من قبل الشركاء الاستراتيجيين في المملكة المتحدة.
يتميز فريق عملنا المنفذ بالخبرات الاحترافية لتنفيذ الدورات التدريبة المطلوبة و تتوفر فيهم الشروط والضوابط والمعايير المعتمدة لدى الجهات المانحة للتراخيص الرسمية بالإضافة الى سجل خبرات مهنية وعملية ثرية وممارسات تطبيقية ومبادرات وأنشطة ومشاريع عملية وعلمية واستشارية في المجال التدريبي الالكتروني المطلوب.
