تطوير الأفراد والمواهب

نؤمـن فـي» كفـاءات «أن نجـاح المنظمـة يعتمـد علـى وجـود الشـخص المناسـب فـي المـكان المناسـب. لـذا نقـدم العديـد مـن خدمـات تقييـم وتطويـر المواهـب الفرديـة التـي تضيـف قيمـة عاليـة لكافـة عمليـات المـوارد البشـرية.
تقـوم الشـركات الناجحـة دومـًا بالتأكـد مـن قيـاس أداء الموظفيـن وأيضـًا التأكـد ّ مـن معرفـة السـمات الفريـدة التـي تضمـن التحفيـز المسـتمر لفريقهـا كل حسـب ســماته لتحقيــق الأداء المتميــز، وتمكنهــم هــذه المعرفــة مــن تحديــد المواهــب المناسـبة لـأدوار المختلفـة فـي المنظومـة التـي تضمـن إطلاق قدراتهـم الكاملـة، ومـن ثـم تحقيـق نتائـج فعالـة.
مــن خــال حلــول تقييــم المواهــب نســاعد شــركاءنا مــن العمــاء علــى تطويــر إمكانــات الموظــف عــن طريــق دعمــه ببرامــج تدريبيــة متخصصــة تعتمــد علــى تقييـم حقيقـي لمواطـن القصـور لديـه لضمـان اسـتثمار وقتـه ومالـه فـي المجـال الصحيــح ممــا يضمــن التطويــر المســتمر للكفــاءات فــي المنظمــة.

• برنامج قياس القدرات والأداء
• برنامج الارتقاء الوظيفي
• برنامج التمكين الوظيفي
• برنامج تحليل البيانات الإدارية والمالية
• برنامج الامتياز التشغيلي
• برنامج الحوكمة المتقدمة وادارة المخاطر والامتثال
• برنامج الإتيكيت والسلوك الراقي
• برنامج إدارة التغيير الاحترافي
• برنامج الإرشاد المهني